Klik hier voor meer Informatie
Salaris: 5000 euro
Opleiding: HBO / bachelor
Werkgever: Randstad
Regio: Zuid-Holland
Plaats: EUROPOORT
Postcode: 3198LG
Als jij een passie hebt voor HR en klaar bent voor een dynamische uitdaging, dan ben je bij het goede adres!
We zijn actief op zoek naar een enthousiaste HR-expert om een hecht team te versterken. In de rol van HR-adviseur krijg je de verantwoordelijkheid over medewerkers in het Verenigd Koninkrijk en Ierland. Je bent niet alleen een cruciaal aanspreekpunt, maar zult ook een breed scala aan andere HR-gerelateerde taken uitvoeren. Van administratie en adviesverlening tot payroll en het behandelen van gezondheids- en veiligheidskwesties. En dit doe je op een nauwkeurige, tijdige en efficiënte wijze.
wat bieden wij jou
- Salaris op basis van ervaring
- Europoort Rotterdam
- Direct in dienst bij de werkgever
- Een functie voor 4 of 5 dagen
- Een rol waar je veel moet schakelen
- Een dynamische en internationale werkgever
wie ben jij
Wij zoeken een kandidaat die in bezit is van een bachelor- of masterdiploma in Human Resources, Bedrijfskunde, Rechten of Psychologie. Ook moet je bekend zijn met de huidige arbeidswetgeving en beheers je de Engelse taal. Daarnaast kan je zowel zelfstandig als in teamverband werken en kan je goed prioriteiten stellen. Jouw sterke punten omvatten nauwkeurigheid, uitstekende communicatieve vaardigheden en een gedreven instelling. Als jij jezelf hierin herkent, dan ben jij de kandidaat waar we naar op zoek zijn!
- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma op het gebied van Human Resources, Bedrijfskunde, Rechten of Psychologie;
- Je hebt ervaring in een soortgelijke rol en bent op de hoogte van actuele arbeidswetgeving;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
- Het vermogen om verantwoordelijk te werken op eigen initiatief en als onderdeel van een team;
- Doorzettingsvermogen en past je snel aan.
wat ga je doen
Als HR adviseur krijg je een divers takenpakket:
- Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers in het Verenigd Koninkrijk en Ierland;
- Je verstrekt statistische rapporten indien nodig;
- Je voorziet salarisadministratie van informatie over nieuwe medewerkers, vertrekkers, overuren, ziekteverzuim of andere wijzigingen in het salaris;
- Je beheert de administratie rondom ziekteverzuim en ondersteunt met re-integratieprogramma’s;
- Je bent betrokken bij het wervingsproces, van het schrijven van vacatures tot het opstellen van arbeidscontracten.
waar ga je werken
Je komt te werken bij een toonaangevend internationaal bedrijf in de logistieke sector. Dit bedrijf heeft een passie voor hun klanten en hun diensten en opereren vanuit meer dan 19 verschillende locaties in zeker 14 landen over de hele wereld. Je directe collega’s zijn verwelkomend en willen samen doelen bereiken!
- Een competitief salarispakket met aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (13e maand en 8% vakantiegeld);
- Een uitdagende HR rol met veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei.
sollicitatie
Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Neem contact op via het onderstaande telefoonnummer!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.