Klik hier voor meer Informatie

Salaris: 5000 euro
Opleiding: HBO / bachelor
Werkgever: Randstad
Regio: Zuid-Holland
Plaats: EUROPOORT
Postcode: 3198LG

Als jij een passie hebt voor HR en klaar bent voor een dynamische uitdaging, dan ben je bij het goede adres!
We zijn actief op zoek naar een enthousiaste HR-expert om een hecht team te versterken. In de rol van HR-adviseur krijg je de verantwoordelijkheid over een breed scala aan taken. Van payroll tot werving tot relaties intern en extern onderhouden en versterken. En dit doe je op een nauwkeurige, tijdige en efficiënte wijze.

wat bieden wij jou

  • Salaris op basis van ervaring
  • Europoort Rotterdam
  • Direct in dienst bij de werkgever
  • Een functie voor 3 of 5 dagen
  • Een rol waar je veel moet schakelen
  • Een dynamische en internationale werkgever

wie ben jij

Wij zoeken een kandidaat die in bezit is van een bachelor- of masterdiploma in Human Resources, Bedrijfskunde, Rechten of Psychologie. Ook moet je bekend zijn met de huidige arbeidswetgeving en beheers je de Engelse taal. Daarnaast kan je zowel zelfstandig als in teamverband werken en kan je goed prioriteiten stellen. Als jij jezelf hierin herkent, dan ben jij de kandidaat waar we naar op zoek zijn!

  • Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma op het gebied van Human Resources, Bedrijfskunde, Rechten of Psychologie;
  • Je hebt ervaring in een soortgelijke rol en bent op de hoogte van actuele arbeidswetgeving;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
  • Het vermogen om verantwoordelijk te werken op eigen initiatief en als onderdeel van een team;
  • Doorzettingsvermogen en past je snel aan.

wat ga je doen

Als HR adviseur krijg je een divers takenpakket:

  • Je voorziet salarisadministratie van informatie over nieuwe medewerkers, vertrekkers, overuren, ziekteverzuim of andere wijzigingen in het salaris;
  • Verantwoordelijk voor arbeidsovereenkomsten en bijbehorende bevestigingsbrieven;
  • Opvragen van referenties en het verzorgen van introducties voor nieuwe medewerkers;
  • Voeren van exitgesprekken met vertrekkende medewerkers;
  • Je beheert de administratie rondom ziekteverzuim en ondersteunt met re-integratieprogramma’s;
  • Je bent betrokken bij het wervingsproces;
  • Deelnemen aan HR-gerelateerde projecten, van HR-systemen tot strategieën.

waar ga je werken

Je komt te werken bij een toonaangevend internationaal bedrijf in de logistieke sector. Dit bedrijf heeft een passie voor hun klanten en hun diensten en opereren vanuit meer dan 19 verschillende locaties in zeker 14 landen over de hele wereld. Je directe collega’s zijn verwelkomend en willen samen doelen bereiken!

  • Een competitief salarispakket;
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden (13e maand, 8% vakantiegeld, 28 vakantiedagen, pensioenregeling en reisvoordelen);
  • Een uitdagende HR rol met veel ruimte voor persoonlijke en professionele groei.

sollicitatie

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Neem contact op via het onderstaande telefoonnummer!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.