Klik hier voor meer Informatie

Salaris: 4000 euro
Opleiding: WO / master
Werkgever: Randstad
Regio: Zuid-Holland
Plaats: Rotterdam
Postcode: 3063NH

Ben jij op zoek naar een uitdagende tijdelijke opdracht in een dynamische internationale werkomgeving waarin jij de HR adviseur wordt? Ben jij een energiek en sterke gesprekspartner, stressbestendig en bewaar je het overzicht in de drukte? Lees dan snel verder!

Voor onze klant Van Oord zijn wij op zoek naar een HR-adviseur voor de locatie in Rotterdam!

wat bieden wij jou

  • 32 uur per week
  • Tijdelijke opdracht van 5 maanden
  • Werken in Rotterdam
  • Werken voor een groot internationaal bedrijf
  • Salaris tot€ 4.000,- per maand

wie ben jij

Als HR adviseur heb je een passie voor advies geven over HR gerelateerde zaken en kwesties. Ook heb je affiniteit met leiding geven.

Voldoe jij verder ook aan onderstaande eisen, sollicteer dan snel!

  • Je hebt een master diploma, het liefst in de richting van Human Resource Mangement;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als HR, of een soortgelijke functie;
  • Je hebt een uitstekende kennis van de Nederlandse HR wet- en regelgeving;
  • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel gesproken als geschreven;
  • Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
  • Je bent bereid om af en toe te reizen.

wat ga je doen

In de rol van HR adviseur ben je verantwoordelijk voor het afstemmen van de bedrijfsdoelstellingen met medewerkers en managers in aangewezen bedrijfsonderdelen.

Ook zal je fungeren als adviseur voor het management over HR-gerelateerde zaken en kwesties. Daarnaast geef je leiding aan of draag je bij aan verschillende HR-gerelateerde ontwikkelingsprojecten.

De volgende werkzaamheden behoren tot het takenpakket:

  • Je organiseert regelmatige vergaderingen met afdelingen, overlegt met het management, en biedt indien nodig HR-ondersteuning.
  • Je beheert en lost personeelsgerelateerde kwesties op via onderzoek, communicatie en probleemoplossing.
  • Je biedt begeleiding aan het management op het gebied van prestatiebeheer, waaronder coaching, counseling, loopbaanontwikkeling en disciplinaire maatregelen.
  • Je ontwikkelt arbeidsvoorwaarden voor nieuwe medewerkers, promoties en overplaatsingen.
  • Je ondersteunt internationale medewerkers bij expatriate-opdrachten en gerelateerde HR-aangelegenheden.
  • Je geeft begeleiding en input bij bedrijfsherstructureringen, personeelsplanning en opvolgingsplanning.
  • Je identificeert ontwikkelingsbehoeften voor zowel bedrijfseenheden als individuele medewerkers.
  • Je analyseert trends en statistieken in samenwerking met de HR-groep om oplossingen, programma’s en beleid te ontwikkelen.

waar ga je werken

Je komt te werken bijéén van de grootste baggerbedrijven ter wereld. Het hoofdkantoor is in Rotterdam gevestigd en je zal jouw werkzaamheden op dit mooie kantoor uitvoeren. Dat doe je in een gezellig team van hardwerkende collega’s.

sollicitatie

Ben jij klaar voor deze uitdaging? Solliciteer dan snel!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.