Klik hier voor meer Informatie

Werkgever: NLwerkt
Adres: Amsterdam
Regio: Noord-Holland
Plaats: Amsterdam
Land: NL

Wacht niet te lang met reageren! klik hier voor meer gedetailleerde informatie

Ben jij een gedreven Fullstack Developer met een passie voor complexe computersystemen en een verlangen om waardevolle bijdragen te leveren aan het hoger onderwijs? Sta je bekend om je vastberadenheid om oplossingen te vinden en hecht je waarde aan een gezonde balans tussen werk en privé? Dan ben jij de perfecte aanvulling op ons team.

Sinds 2016 beheert de Universiteit van Amsterdam (UvA) een geavanceerde webapplicatie genaamd “UvANose” voor de uitvoering van onderwijsvoorbereiding. Deze krachtige tool koppelt gegevens over opleidingen, vakken, curricula en rooster aan diverse systemen binnen de studentadministratie, roostering en studieplanning. Hiermee wordt waardevolle informatie toegankelijk gemaakt voor studenten, docenten en andere belanghebbenden.

Als Fullstack Developer binnen ons UvANose Scrum team, bestaande uit gepassioneerde professionals, krijg je de kans om technische vernieuwing en doorontwikkeling te realiseren voor onze UvANose webapplicatie en koppelvlakken. Je werkt nauw samen met onze C# Ontwikkelaars, Functioneel Beheerder, Scrum Master en Product Owner. We verwachten dat je een hoog niveau van zelfstandigheid bezit en verantwoordelijkheid neemt voor het begeleiden van nieuwe applicatiereleases. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheer van de koppelingen met randsystemen en beschik je over expertise in relevante technologieën zoals test automatisering, Azure Cloud en Blazor.

Dit ga je doen

  • participeren in de technische vernieuwing en migratie van de huidige legacy monoliet naar een Azure Cloud gebaseerde (n-tier) microservices architectuur;
  • ontwerpen, ontwikkelen en testen van nieuwe functionaliteit voor de UvANose webapplicatie in samenwerking met het UvANose Scrum team;
  • analyseren en concretiseren van functionele eisen in samenwerking met de Product Owner;
  • oplossen van mogelijke problemen met UvANose en technisch beheer van de applicatie in de OTAP-ontwikkelstraat (Azure DevOps);
  • adviseren van de Product Owner bij het definiëren en prioriteren van verbeteringen en uitbreidingen van UvANose;
  • ondersteunen van processen op het kruispunt van ICT en onderwijs.

Hier ga je werken als Fullstack Developer in Amsterdam

Welkom bij het UvANose Scrum team, waar innovatie en samenwerking samenkomen. In ons UvANose Scrum team krijg je de kans om een significante impact te hebben op de toekomst van onderwijsvoorbereiding en technologische vooruitgang. Ons team is vastberaden om de volgende doelstellingen te verwezenlijken:

  • we verbeteren de bestaande functionaliteit vanuit de behoeften van onze gebruikersorganisatie, waarbij de prioriteiten worden bepaald door de Product Owner en vermeld in de UvANose backlog;
  • we ontwikkelen nieuwe functionaliteit op het gebied van onderwijsvoorbereiding, allemaal gebaseerd op dezelfde backlog, om zo het onderwijsproces te optimaliseren;
  • onze focus ligt op het beheren van de huidige functionaliteit van de UvANose applicatie, waardoor we een stabiele en betrouwbare omgeving creëren voor onze gebruikers;
  • we streven naar verdere procesoptimalisatie door middel van continuous integration en continuous delivery, wat ons ontwikkelproces nog efficiënter en effectiever maakt;
  • innovatie is een kernwaarde voor ons. We innoveren voortdurend om ervoor te zorgen dat studenten kunnen studeren en docenten kunnen doceren met behulp van geavanceerde technologieën en processen.

Binnen ons hechte UvANose Scrum team vind je een groep van gedreven professionals. Je werkt zij aan zij met 2 Developers, 1 Functioneel Beheerder, een Scrum Master en een Product Owner. We koesteren open communicatie en bevorderen constructieve discussies, omdat we geloven dat dit de basis vormt voor groei en succes. Word lid van ons team en speel een cruciale rol in het vormgeven van de toekomst van onderwijsvoorbereiding en technologische innovatie. Jouw bijdrage zal een blijvende impact hebben op studenten en docenten terwijl je samen met ons bouwt aan een betere onderwijservaring.

Jouw profiel

  • hbo+ bèta opleiding, bij voorkeur in ICT;
  • bewezen ervaring (minimaal 5 jaar) als Fullstack Developer met expertise in C#/.NET
  • kennis en ervaring met o.a. de volgende technologieën: C# ontwikkeling in Visual Studio 2022 Enterprise , NET 5+ (Core), ASP.NET Core (MVC / Razor), Entity Framework Core, MVVM, Knockout.js, Bootstrap, jQuery, HTML 5, CSS, Less/Sass en JavaScript (ES5+), (T)SQL, Microsoft SQL Server, Windows Services, IIS;
  • kennis van moderne technologieën zoals Azure Cloud en Blazor;
  • passie voor het vinden van technische oplossingen en het leveren van kwaliteit;
  • zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in het beheer van applicaties en releases;
  • uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en het vermogen om constructief bij te dragen aan discussies.

Wat bieden we jou

Deze functie past binnen het UFO-profiel Ontwikkelaar ICT 2 en is ingedeeld in schaal 11. Dit betekent een bruto maandsalaris tussen € 4.332,- tot € 5.929,- bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (8,3%). Inschaling is afhankelijk van competenties en werkervaring. De Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
  • een mobiele telefoon en een laptop;
  • een internet- en thuiswerkvergoeding;
  • vergoeding reiskosten woon-werkverkeer;
  • pensioenopbouw bij het ABP;
  • je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren, met de mogelijkheid tot thuiswerken;
  • door wekelijks twee uur meer te werken dan je arbeidsuren, ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;
  • daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;
  • je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.

Het betreft een fulltime dienstverband voor 38 uren per week. We bieden initieel een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar. Gedurende het jaar kijken we naar de mogelijkheden voor een verlenging van het contract. Je standplaats wordt de Hogehilweg 21 in Amsterdam Zuidoost.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden? Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA, zie medewerkers aan het woord.

Over ons

De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. De Dienst ICT Services (ICTS) is verantwoordelijk voor alle ICT-diensten die geleverd worden aan ruim 90.000 UvA- en HvA- studenten en 10.000 medewerkers. In totaal werken ca. 270 (fte) interne medewerkers en ca. 50 (fte) externe medewerkers bij ICTS.

Meer lezen.

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT | LinkedIn en de websites: www.HvA.nl en www.UvA.nl.

Vragen?

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden? Neem dan contact op met Charles Meijer, UvANose Scrum Master, via e-mail: c.r.r.meijer@uva.nl of mobiel 06-21634161. (Gebruik dit emailadres uitsluitend voor he stellen van vragen: we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatieknop onderaan deze vacature).

Sollicitatie

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie, dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet! Je kunt soliciteren via de link naar de site van de UvA.

Past deze vacature niet bij jouw profiel? We hebben nog meer vacatures!
Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de
HvA en de UvA.

Wat je verder moet weten

  • Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature houden wij de UvA Sollicitatiecode aan.
  • Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een Identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks.

Als werkgever handhaaft de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten de ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Wij stellen acquisitie niet op prijs.

Trefwoorden:

,