Klik hier voor meer Informatie
Salaris: 5000 euro
Opleiding: HBO / bachelor
Werkgever: Randstad
Regio: Zuid-Holland
Plaats: DELFT
Postcode: 2628BC
Direct in dienst bij een dynamische organisatie die zich bezighoudt met de verduurzaming van het schoonmaken van schepen? Onze opdrachtgever is op zoek naar een corporate recruiter, die zich bezig houdt met het aantrekken van nieuwe collega’s. Heb je ervaring als recruiter? Weet jij altijd goed iedereen te vinden binnen een organisatie? Lees dan snel verder!
wat bieden wij jou
- Goed salaris
- Meteen in dienst bij onze opdrachtgever
- Gezellig team
- Werken in Delft
- Functie voor 32-40 uur per week
- Snelgroeiende organisatie
wie ben jij
We zijn op zoek naar iemand die een spil kan zijn binnen een organisatie. Je weet iedereen altijd makkelijk te vinden en hebt geen moeite om collega’s te vragen om hulp. Daarnaast kan je goed zelfstandig werken. Je kan snel keuzes maken en deze keuzes ook goed beargumenteren.
Je bent iemand die de Nederlandse en Engelse taal goed beheerst in zowel woord als geschrift. Je hebt al enige ervaring als recruiter en weet hoe de processen werken. Je bent iemand die het leuk vindt om mee te denken binnen een bedrijf en je durft je ideeën ook uit te spreken.
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
- Ervaring als recruiter
- Teamplayer
- Communicatief vaardig
- Creatief
wat ga je doen
Wil jij een cruciale rol spelen in het vormgeven van een dynamisch team bij onze opdrachtgever? Als corporate recruiter ben jij de sleutel tot het vinden van getalenteerde kandidaten. Samen met de afdelingsmanagers werk je nauw samen om ervoor te zorgen dat er niet alleen de juiste mensen worden aangenomen, maar ook de juiste hoeveelheid.
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het gehele wervingsproces, van het identificeren van personeelsbehoeften tot het aannemen van gekwalificeerde kandidaten. Je krijgt de kans om vacature-intakes met managers te doen, vacatureteksten te schrijven, sollicitatiegesprekken te voeren en arbeidsvoorwaardenvoorstellen te doen. Als er uitdagingen zijn bij het vervullen van vacatures, word je uitgedaagd om creatief te zijn en verschillende strategieën te gebruiken, zoals actief sourcen via onze LinkedIn.
Bovendien ben je niet alleen bezig met het werven van talent, maar ben je ook betrokken bij andere belangrijke aspecten van recruitment, zoals employer branding, campus recruitment en sourcingsstrategieën. Zoals je leest is het een hele diverse functie met veel mogelijkheden om je creativiteit kwijt te kunnen.
- Uitvragen van vacatureomschrijvingen en het opstellen van de vacatures
- Begeleiden van het recruitmentproces
- Het sourchen en benaderen van kandidaten
- Deelnemen aan recruitmentevenementen, zoals het bezoeken van hogescholen en universiteiten
waar ga je werken
Onze opdrachtgever heeft een nieuwe manier gevonden om schepen schoon te maken. Dit helpt schepen om minder brandstof te gebruiken en maakt de scheepvaart milieuvriendelijker. Momenteel hebben ze al schoonmaakstations op veel werkende schepen in de grootste havens van Europa. En ze zijn van plan om nog meer van deze stations te bouwen. Ze zijn de afgelopen jaren snel gegroeid en verwachten in de toekomst om meer uit te breiden.
Als corporate recruiter maak je onderdeel uit van het HR team, die bestaat uit een HR business partner en een HR officer. Daarnaast ben je veel in contact met alle afdelingsmanagers, om ervoor te zorgen dat je de juiste kandidaten vindt voor de organisatie.
- Snelgroeiend, dynamisch bedrijf
- Kantoor in Delft
- Bedrijf in de maritieme sector
- Flexibele werkomgeving
- Deelname aan hun pensioenregeling
sollicitatie
Ben jij enthousiast en voldoet je aan de eisen? Solliciteer met je motivatie en dan nemen wij contact met je op. Neem gerust contact met ons op voor vragen. Wij kijken er naar uit om met jou deze match te maken!
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.