Klik hier voor meer Informatie
Salaris: 19.55 euro
Opleiding: HBO / bachelor
Werkgever: Randstad
Regio: Noord-Holland
Plaats: ALKMAAR
Postcode: 1817BH
Ben jij een proactieve doorzetter? En ben je mensgericht en proactief? UWV Alkmaar zoekt Re-integratiebegeleiders voor 32 tot 38 per week. Duur: 12 maanden met kans op verlenging en indiensttreding! Start: oktober 2023.
wat bieden wij jou
- Intern opleidingstraject van 3-4 maanden
- Salaris tussen€2746 en €4005 bruto p/m obv 38 uur
- Opdracht van 12 maanden met kans op verlenging
- Op loopafstand van station Alkmaar
- Tussen de 32 en 38 uur. De keuze is aan jou!
- Op loopafstand van station Alkmaar
wie ben jij
Je hebt HBO werk- en denkniveau en kennis van de sociale wet- en regelgeving. Daarnaast ken en begrijp je het werkproces binnen arbeidsongeschiktheid. Ook heb je kennis van verzuim, de sociale kaart en de arbeidsmarkt.
- je gaat goed om met weerstand;
- je hebt coachende vaardigheden en affiniteit met sociale zekerheid;
- je hebt ervaring binnen re-integratie ( geen harde eis, wel in je voordeel);
- je bent positief ingesteld en denkt in mogelijkheden.
wat ga je doen
Als Re-integratiebegeleider onderhoudt je proactief contact met verzekerden. Daarnaast bewaak, stuur, initieer en begeleidt je het re-integratieproces. Met als doel uitstroom en participatie van de klant. Je werkt als regiehouder binnen een professioneel team en werkt veel samen. Je werkt samen met je collega om te kijken wie welke client ingezet kan worden.
- je signaleert en analyseert de klantvraag;
- je plant en organiseert je werk;
- je maakt herstelafspraken met de klant. Dit doe je met behulp van gesprekstechnieken en methodieken;
- je brengt op een systematische manier problemen in kaart;
- je plant en organiseert alle activiteiten die nodig zijn voor een succesvolle uitstroom;
- je brengt de klant in beweging.
waar ga je werken
SMZ (Sociaal Medische Zaken) is een onderdeel van UWV. UWV SMZ beoordeelt bij ziekte wat iemand nog kan. Of maakt met klanten afspraken over inspanningen om vanuit ziekte terug te keren op de werkplek. Samen met experts uit de geneeskunde en arbeidskunde zorg je voor een terugkeer op de arbeidsmarkt. Zinvol werk dus!
- 8.33 % vakantietoeslag
- 25 vakantiedagen obv 40-urige werkweek
- een eindejaarsuitkering in december
- hybride werken is mogelijk na 6 maanden.
sollicitatie
Ben je enthousiast? Reageer dan nu met een cv en motivatiebrief! Heb je vragen? Aarzel niet en neem contact op. We gaan graag met je in gesprek.
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.